在安全生产工作上丝毫不能麻痹大意

简介:1、事故的祸患在于安全责任缺失吗?2011年7月23日20时34分,北京至福州的D301次列车行驶至温州市双屿路段时,与杭州开往福州的D3115次列车发生追尾,导致D301次列车的1、2、3号车厢侧翻,从高架桥上掉落,毁坏严重,4号车厢悬挂桥上;D3115次

1 、事故的祸患在于安全责任缺失吗?

2011年7月23日20时34分 ,北京至福州的D301次列车行驶至温州市双屿路段时,与杭州开往福州的D3115次列车发生追尾,导致D301次列车的1、2、3号车厢侧翻 ,从高架桥上掉落,毁坏严重,4号车厢悬挂桥上;D3115次列车的15 、16号车厢损毁严重。据媒体报道 ,截至7月26日 ,事故已造成39人死亡,209人受伤,11人情况危重 。
国务院“7?23 ”甬温线特别重大铁路交通事故调查组于7月28日上午召开第一次会议 ,上海铁路局局长安路生汇报了事故初步的情况分析。安路生在会议上说,根据初步掌握的情况分析,“7?23”动车事故是由于温州南站信号设备在设计上存在严重缺陷 ,遭雷击发生故障后,导致本应显示为红灯的区间信号机错误显示为绿灯。
这次重大事故充分暴露了铁路运营企业安全责任没有落实到位,体现在安全生产措施没有到位、隐患排查治理和监督管理不到位 。
“7?23”甬温线事故发生之前 ,武夷山公馆大桥、杭州钱江三桥引桥相继发生坍塌事故;贵州 、广西重大煤矿事故,山东的枣庄和潍坊连续发生两起矿难;武汉经济技术开发区内一出租仓库发生火灾事故,造成14人死亡。
追问事故频发的原因 ,不难发现事故的祸患在于安全责任缺失。据调查,钱江三桥的裂缝隐患早已出现,而且当初建桥指挥者涉腐入狱;武夷山大桥也是一直带病运行;贵州 、广西重大煤矿事故 ,山东两起矿难均存在隐患排查不到位问题;武汉开发区的仓库也早已存在较大火灾隐患为何相关责任单位却视而不见 ,成为无人监管的真空?
“安全责任大如天,安全工作压倒一切 ” 。一个管理领域、一项建设工程、一处运营环节……只要存在安全责任缺失,就会埋下安全隐患 。安全责任要落实再落实 ,每件工作都应紧扣安全。保证安全责任真正落实到位,需要从以下几个方面展开:
第一,干部要冲在第一线。很多工作直接关系生命财产安全 ,容不得丝毫麻痹大意,各级干部必须扎扎实实地冲在第一线,决策落实在第一线 ,指挥调度在一线,作用发挥在一线 。作为各级干部,冲在第一线带领广大员工确保安全运营 ,更是义不容辞的责任。干部冲在第一线,本身就是在给基层一线员工作表率,只有干部在一线 ,才能面对面地抓好员工的安全意识和思想教育 ,引导职工深刻吸取事故教训,做到安全警钟长鸣;才能筑牢安全防范的“篱笆墙”,教育员工认真反思查找问题 ,增强遵章守纪的自觉性,及时发现和纠正违章行为,补牢于亡羊之前。
其二 ,明确安全责任 。安全是生命线,没有安全就没有了一切。各类安全事故的发生向各行各业敲响了安全生产的警钟。在抓安全问题上,决不能认为层层签订了责任书就可以高枕无忧了 ,而应当把安全责任落实到具体人头上,落实到实际工作中 。就像部队打仗一样,要真正做到军令如山 ,令行禁止,决不走样。对不严格落实安全规定,随意变通或者阳奉阴违的 ,必须从严从快查处。只有这样 ,才能形成安全责任大如天的共识和行动 。
其三,制度执行须坚决。制度带有根本性 、稳定性和长期性,制度的效力在于执行。实行干部包保安全也好 ,开展安全大检查也好,或是采取其他措施,都只能是管眼前的应急之举 ,最根本的还是要建立健全安全管理的各项制度,并且要把执行这些制度当成治本之策 。对于干部包保安全、集中开展安全大检查、突出重点部位抓防范等非常时期采取的非常措施,如果在实践当中行得通 、成效好 ,就可以将其以制度形式固定下来,坚持下去 。落实制度,必须钉是钉、铆是铆 ,彻彻底底,决不能左右摇摆、时紧时松,更不能偷工减料 、瞒天过海。安全责任不能得到落实 ,就是搬起石头砸自己的脚 ,吃苦头的还是自己。

2、你认为企业在安全生产工作中存在的主要问题是什么?如何解决这些问题?

这要看你的产品了,通常有固定资产安全\人员安全\产品安全等...

3、安全管理人员总结报告中自身不足之处怎样写

六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的(文案中国,原创代写各类来公文材料,免费修改直到您满意为止)安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献 。在肯定成源绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存百在一些不足:第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时 、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特度殊工种上岗证 ,存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观问,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清答努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

4 、2012年全国安全生产工作电视电话会议讲话

全国 、全省安全生产电视电话会议刚刚结束,市政府决定召开这次会议,主要任务是总结前三季度工作 ,部署四季度任务 。由于德新市长、志恒副市长均因公外出,我受德新市长委托参加今天的会议暨市政府安委会第三次全体(扩大)会议。关于国庆期间的安全生产工作,市委、市政府已于9月15日在全市 “十·一”旅游黄金周工作会议上作了全面部署 ,市政府安委办已制定下发了《关于加强“十·一 ”期间安全生产工作的通知》(池安办明电〔2004〕14号),请各地各有关部门认真抓好落实。下面,我就贯彻全国 、全省安全生产电视电话会议精神 ,切实抓好国庆期间和年内安全生产工作讲三点意见 。
一、认清形势,高度重视,进一步增强抓好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感
今年以来 ,全市各级 、各部门和各单位在安全生产方面做了大量工作 ,特别是安委会的成员单位,各司其职,尽心尽力 ,取得较好成绩。刚才,全省会议上,我市被通报表彰 ,全市安全生产形势相对稳定。一是事故总量同比有所下降 。1-8月份,全市共发生各类安全事故511起,下降27.4%。二是工矿商贸企业安全生产形势好转。1-8月份 ,全市工矿商贸企业共发生事故14起,死亡14人,分别下降26.3%和41.7% ,是全省4个未发生一次死亡3~9人重大生产安全事故的地方之一 。从目前情况看,全市安全生产形势依然严峻,重大安全事故时有发生 ,特别是各类事故死亡人数绝对量依然较大 。1—8月份 ,全市各类事故共死亡130人,比去年同期增加10人,上升8.3%;道路交通、农机等行业和领域的事故呈大幅度上升。究其原因 ,既有客观因素,也有主观上的问题,根本上还是“以人为本 ”的思想还没有真正树立。我们一定要以对国家和人民生命财产负责的精神 ,进一步提高对安全生产极端重要性的认识,始终保持清醒的头脑,全面、正确认识当前安全生产形势 ,决不能麻痹大意,决不能有丝毫的松懈,坚决把思想统一到市委 、市政府的部署和要求上来 。要树立“经济要发展 ,生产要安全;生产必须安全,安全才能生产”的观点。越是形势好、发展快,越要重视安全生产 ,使各项经济工作在稳定的环境中健康运转。要坚持以人为本 ,始终把安全生产放在首位,切实做到安全生产与经济建设同步规划、同步实施 、同步发展,建立起安全生产的长效机制 。

二、加强领导 ,落实措施,确保“十·一”旅游黄金周的安全
一是切实加强对节日期间安全工作的领导和监管。各级、各部门和各单位,要高度重视安全生产工作,切实加强领导 ,认真研究 、安排 、落实好国庆假日期间的各项安全生产工作。各级领导要坚守岗位,深入一线,靠前指挥 ,狠抓落实 。要层层落实“十·一 ”前和黄金周期间安全生产责任制,把安全生产责任落实到每个领导、每个基层单位、每个岗位。要始终坚持“安全第一 、预防为主”的方针,增强节假日期间安全生产工作的预见性和针对性。负有安全监管职责的各部门 ,要认真履行职责,严格节假日期间安全生产的监督和管理 。公安、消防、交通 、质监、旅游、建设和安全监管等部门,要集中人力 、物力 ,对车船、索道、缆车 、人员密集场所、城市燃气和高危行业企业等实施严格的安全监管 ,严厉查处各类违反安全生产法律法规的行为。
二是认真抓好各项旅游工作的部署检查和落实工作。在 “十·一”旅游黄金周的各项工作中,要重点督查落实以下8个方面:1、各类突发事件应急处置预案制定情况;2 、景区景点安全,包括景区景点危险路段 、区域客流的管理与疏导、高峰时段客流量控制措施 ,安全防护设施、安全警示标识完善情况,索道 、缆车和各种游乐设施安全技术状况,古建筑、古民居坚固状况等;3、交通运输安全 ,包括车辆“三超 ” 、船舶“三无”运营情况,公路路况及危险路段警示标识设置、驾驶人员安全教育与管理情况等;4、消防安全,包括宾馆饭店 、公共娱乐场所、大型商场的消防设施、安全通道和疏散标志完善情况等;5 、食品卫生安全 ,包括餐厅、排档卫生保洁、食品品质 、存放保管 、加工制作以及餐厨具消毒情况等;6、大型公共活动安全,包括大型活动审批程序、聚散通道畅通情况等;7 、特种旅游项目安全,包括攀岩、探险、漂流 、射击等旅游项目的设备、防护安全情况等;8、各单位领导人带班 、工作人员值班制度的落实情况 。市假日旅游协调领导小组各成员单位 ,特别是交通、公安、安全 、卫生、工商、质监等部门,要结合各自职责分工,制定应急工作预案 ,加强组织领导 ,搞好协调配合,确保“十·一”黄金周实现“健康 、安全 、秩序、质量、效益 ”五统一目标 。
三是搞好重点领域的安全监督和检查。各级 、各部门和各单位,要立即组织开展一次安全生产大检查。对矿山、危险化学品、烟花爆竹生产企业 ,供水 、供电、供气行业、人员密集场所和索道 、缆车、车船等游客运载工具以及各种游乐设施、设备等进行重点检查,排除安全隐患,确保达到安全技术规范和标准要求 。对存在问题又不能及时整改的经营场所和旅游设施 、设备等要依法果断关停。加强对运输工具的检验 ,严肃查处车辆超载、超限运输,无证驾驶、超速驾驶 、疲劳驾驶 、酒后驾驶等违法违规行为,确保交通运输安全。节日前要加强对旅游景点、宾馆、饭店 、商场等人员密集场所的检查 ,严禁超能力接待游客 。
四是严格执行安全值班制度,确保信息渠道畅通。国庆值班工作,市政府办公室已发出通知专门作了安排部署。假日期间 ,各级、各部门和各单位都要落实值班和领导带班制度,做好安全保卫工作,尤其是负有安全监管职责的部门 ,必须安排专人值班 ,及时解决和报告安全生产问题,保障安全生产方面的信息畅通 。

三、突出重点 、加强防范,着力抓好年内各项安全工作
一是抓住重点领域 ,深化专项整治。要从存在的突出问题着手,把危险化学品、矿山、交通和人员密集场所安全等作为安全整治的重点,扎扎实实地开展一次专项整治工作。要认真总结近年来整治工作中取得的经验教训 ,克服松懈思想和厌倦情绪,按照整治方案,采取得力措施 ,加大工作力度,确保整治工作取得实效 。目前,道路交通和农机事故比较突出 ,要积极采取措施,做好防范工作。
二是采取得力措施,加快重特大安全事故隐患整改。严格实行重大危险源和安全事故隐患的监控管理台帐和档案制度 。各地和各有关部门 、单位 ,要对市政府安委会重点督促整治的10处重大安全事故隐患 ,加大力度,加快进度,逐一落实整治的责任、措施和资金 ,实行定期督查,跟踪督办,确保按期完成整治任务 。尤其是对列入省政府安委会重点督促整治的2处重大安全事故隐患 ,要立即整改,尽早消除隐患。安委办要充分发挥综合协调职能,及时解决整治工作中存在的问题。
三是严格依法行政 ,切实提高监管水平 。《行政许可法》已经正式实施,贯彻落实好《行政许可法》,有利于从源头上预防和治理**** ,也有利于推进安全生产监管工作的法制化、规范化的进程。要把贯彻实施《行政许可法》和贯彻实施《安全生产许可证条例》有机结合起来,认真贯彻落实好《安全生产许可证条例》,严格审批程序 ,严把安全生产准入关 ,从源头上防范安全事故。相关部门要相互支持配合,齐抓共管 。安全监管部门要进一步转变工作作风,不断提高依法行政的能力和水平 ,切实做好安全生产许可证管理工作。
四是明确安全责任,严格责任追究制度。认真落实安全生产责任制和行政首长负责制,一级抓一级,一级对一级负责 。要对国家人民生命财产以高度负责的精神,采取强有力措施 ,认真解决安全生产“严格不起来 、落实不下去”的问题。依法严肃查处各类事故,严格追究责任,切实解决一些地方、企业在安全生产工作上存在的有法不依、有章不循的问题。当前 ,对非法和不具备安全生产条件的小矿山和小企业,要继续保持高压态势,防止在市场需求旺盛的情况下死灰复燃 。要认真学习宣传贯彻市政府最近出台的《关于切实加强安全生产工作的意见》 ,结合实际,做好安全生产工作,促进全市经济发展和社会稳定。
在全国 、全省安全生产电视电话会议xx分会场上的讲话

5 、如何在本职岗位中做好安全生产工作|

1.完整的安全保证体系
2.建立健全安全制度及人员岗位责任制
3安全教育
4每天做好安全检查】
5.重大危险源评估预测及防范措施
6.安全措施的检查防范落实
7.安全检查记录
8安全整改

6、4.28铁路事故大反思材料

以下内容是一篇例文:

4.28胶济铁路火车相撞事故深刻大反思

通过4.28胶济特别重大铁路事故 ,我作为一名铁路职工 ,尤其是作为一线的调车组职工,从这次事故中,我深刻认识到责任重于泰山 ,树立安全发展理念,要以对人民生产财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置 ,时刻都不能放松警惕.听从领导指挥,认真踏实做好每一细节工作。把安全意识时刻记忆在脑中,遵守一切规章制度 。在工作中,时刻及时发现安全隐患 ,及时消灭隐患,杜绝任何隐患 。要不断的加强技术业务学习,对本职岗位敬业爱业 ,做到业务精,一职多能,按照路局、段要求 ,严格要求自己 ,规范标准化作业程序,不断强化自己安全意识和危机意识,牢固树立为人民服务的服务理念 ,坚决消灭一切不安全隐患。

“4.28”特别重大铁路交通事故造成70多人死亡,416人受伤,其伤亡巨大 、损失严重 ,是近十年来最大的铁路交通事故。给人民生命安全和国家财产造成严重的损失,在社会上造成十分恶劣的影响 。我清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性,认清安全生产工作的长期性和复杂性 ,必须兢兢业业、认真工作,决不能有丝毫的麻痹大意和盲目乐观。对自己在工作中的缺陷,通过虚心学习规章制度 ,明确规范标准,做到、做好自己的本职工作。

通过这次4.28大事故的教训,联系自身工作实际情况 ,反思自身不足 ,今后将做以下几点:

一 、严格按标准化作业程序要求进行作业,每日上岗前要做好当天工作预想,作业时按照标准 ,杜绝可能发生的安全隐患 。

二、对发现或发生的安全隐患及时向上级领导汇报,并按要求进行整改。

三、提前做好各种安全处理预案,对突发事件能够果断处理。

四 、对当班场所的环境卫生进行清理 ,对有带隐患的易燃物或者爆炸物给与及时清除,注意各种电器的使用状况 。

4.28胶济铁路事故,给与了自己血的教训 ,我们要深刻认识这次事故的本质,在工作中不断加强业务学习,增强安全意识。对路局、我车站提出的要求铭记在心。做到防患于未然 ,举一反三 。时刻用这次重大事故提醒自己,严格要求自己。

7、在安全生产工作中要始终牢记什么

百一 、加强明火治理,厂区内不准吸烟。
二、生产区 ,不准未成年人进进 。
三、上班时间 ,不准睡觉 、干私活 、离岗和干与工作无关的事 。
四、在班前、班上不准饮酒。
五 、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿着劳动保护用品,不准进进生产岗位 。
七 、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管度的设备、工具不准动用。
九 、检验设备时安全措施不落实,不准开始检验 。
十、停机检验后的设备 ,未经彻底检查,不准使用。
十一、未办高处作业证,不带安全带 ,脚手架 、跳版板不牢,不准登高作业。
十二、石棉瓦上权不固定好跳板,不准作业 。
十三、未安装触电保安器的移动电动工具 ,不准使用。
十四 、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证 ,不准作业。

8 、工作过程中是怎样做好安全意识和防范措施?

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如何提高职工安全意识培训实效
【摘要】 由于长期在喊“狼来了 ”,长期不出安全事故,长期的“安全” ,难免产生安全意识淡漠 ,因此安全培训是提高企业从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径,是企业安全生产的一项重要的基础性工作 。作为安全培训机构,如何进一步提高企业安全培训质量和效果 ,结合安全培训工作实践,我认为:建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制是前提和基础;打造一支具有专业素质和实际教学能力 、高尚职业道德和鲜明个人风格的师资队伍是决定因素;增进与服务对象的经常性工作交流很有必要。 【主题词】 安全培训 培训机制 效果 安全事故 无数安全事故剖析,发生事故的原因基本上有以下三个方面造成:一是人为的前期管理不善 ,二是设备存在隐患没有及时发现和排除,三是人在生产时,思想上麻痹大意或技术不熟练。设备的隐患需要人们及时发现 ,及时检修,定期维护,前期的管理不善和人思想上的不重视 ,需要人们端正工作态度、增加安全管理的系统性和规范性 。但是我认为这都需要人们具有较高的安全意识才能实现的 。如何去如何提高职工安全意识培训实效。
那么职工的安全意识怎样才能常备不懈呢?
一、要加强安全生产的宣传教育力度。
要大力开展安全生产法律法规的宣传教育,创造“安全生产,以人为本”安全文化氛围 ,把安全提高到一个全新的高度 ,通过会议 、知识竞赛等各种形式学习法律法规,要通过张贴安全宣传画、标语,使全体职工能够认识到现在党和政府对安全的重视程度 ,要使大家认识到,现在的安全生产,已经提升到法律的高度 ,违反安全生产规章制度和操作规程,就是违法行为 。其次要对全体职工普及安全知识。当职工对安全的重要性认识后,要向职工灌输一些最基本的安全知识。要采取张贴安全标语、开办安全讲座 、宣传画简单的方式向职工传授一些安全常识:如安全生产“三不伤害 ”、“四不放过 ”等以及职工平时怎样提高自我保护等 ,把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们,容易被职工理解和接受,对提高安全意识有很好的作用 。另外 ,要加强职工责任意识教育。作为单位领导要履行安全生产第一责任人职责,克服形式主义、好人主义 、官僚主义、对安全生产工作要敢管,不怕得罪人 ,要经常深入基层 ,加强安全生产督查和检查,真正使安全生产工作严格起来,落实下去。从职工层面上要严格地按照规章制度去办事、去操作 ,如果按自己的经验去办事,有可能操作了99次不出问题,但是第100次出问题了 ,另外作为职工要有较强的职业责任感,近几年,国家一直强调要加强安全生产的投入 ,但是设想,再先进的设备如果岗位责任制没落到实处,等于是摆设,还是不能很好地解决安全问题 。
二 、是建立一套严明的安全生产管理制度。
用安全生产管理制度制约人们在一切生产活动中的行为 ,增强职工自我保护意识,加强职工的事业心 、责任心和上进心教育。这样人们的安全生产意识就会逐步提高 。一是要建立严明的安全生产责任制,把安全生产工作责任到人 ,单位的主要领导要担负第一责任者的重任 ,充分理解“责任重于泰山”的内涵。自觉坚持“安全第一,预防为主”的方针,始终如一地遵守国家的法律法规 ,无论在顺境还是逆境的情况下,都要保持清醒的头脑,始终把安全生产放在第一位。第二要建立起一套详细的可操作性较强的安全生产操作规程 。要根据各自所从事业务工作的实际情况制定本部门的安全操作规程 ,,这些规程、规定及规章制度,对职工所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作出严格的 、不容置疑的界定 ,特别是那些使用了“严禁 ”、“必须”、“不得”等强制性词语的条文,我们职工都要认真地理解和掌握,在日常施工作业时 ,严格按照规程所要求的去做,来不得半点马虎 。第三要有一套强有力的安全奖罚制度。虽然有了安全生产责任制度和安全操作规程,但如果不去落实那一切制度都

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会成为摆设 ,发挥不了作用 ,所以要加强安全生产的奖罚力度,把安全生产与直接经济利益挂钩,促使职工在平时的工作中遵守操作规程。
三、培养职工的安全生产超前意识 。
“安全第一 ,预防为主 ”是安全生产长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位,“预防为主”强调了抓安全工作中要预先发现事故隐患,采取相应的防范措施 ,把事故消除在萌芽状态。
(一) 是“防在前 ” 。
事实证明,很多事故都是可以避免的,之所以会发生事故 ,只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识,忽略了平时的安全工作,才未能及时发现和排除隐患 ,直到隐患扩大、恶化,甚至造成严重的后果。要做到防范于未然,必须具备超前预测和预防事故的能力。还要加大安全监督管理的力度 ,把各项防范措施落实在事故发生之前 ,将事故隐患消灭在萌芽状态 。只有这样,才能牢牢掌握安全工作的主动权,才能使事故的发生率降到最低点。
(二) 是“想在前”。
每天工作前 ,要坚持岗前一分钟教育,思考在工作中应该怎样预防安全事故的发生,要想到通过什么方法 、采取怎样的措施 ,才能保证安全生产 。作为安全生产管理者要不断探索和研究,建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度,不断强化和提高全员素质 ,查找和消除各种不安全因素,尽可能地减少人的不安全行为,不断加大生产现场和工作环境的整治力度 ,使职工在生产过程中有一个良好的环境,有一种可靠的安全感。要做到这些,每一位职工、每一位管理者和领导者 ,就必须时时处处“想在前” ,就必须有强烈的超前意识。只有这样,才能保证安全工作抓细抓好抓出成效,才能保证安全生产 。
(三) 是“做在前 ” 。
在生产过程中 ,对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态 、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素,特别是重大事故的隐患 ,要及时采取果断的措施,消除和防止事故的发生。
(四) 坚持“四不放过”的原则。 不过多大的事故,都要举一反三 ,使职工从发生的事故后吸取教训,增强安全意识,“四不放过”也就是事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过 、整改措施未落实不放过 、有关人员未受到教育不放过 。 ”在提高职工安全生产意识的教育中 ,坚持“四不放过 ”也同样能达到遏止事故的目的。一是通过“四不放过”可以查清事故发生的原因,事故的发生在哪一层、哪一个环节上,是人为造成的还是设备隐患造成的 ,以使在以后的工作中知道应该怎样做、不应该怎么做 ,避免事故的再次发生。二是通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进行整改,没有采取安全防范措施的要立即采取措施,避免事故的发生 。三是通过“四不放过 ”可以使责任事故者受到深刻教育 ,使他们从思想深处挖掘自己的过失,知道工作时违反了什么规程,为什么会违反 ,以后在工作中怎样对待安全生产工作,从而提高职工的安全生产意识。四是坚持“四不放过”,并不单单是为了使某些人受到处罚 ,而是只是想告诫这些人,规程 、规定及规章制度是用血的教训写成的,任何人只有无条件地服从 ,触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和他人受到教育,从而进一步提高员工的安全生产的自觉性 。
(五) 提高职工安全意识必须持之以恒。 我们知道,做任何事情都需要有持之以恒的态度 ,特别是思想意识的培养这种解决思想问题的东西 ,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从 ,认为是搞活动、一阵风 。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管 ,明天就不管,或者有的人管,而有的

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人视而不见 ,这往往使职工误认为不管是正常 、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,也不能起到好的作用。
(六) 安全教育要有的放矢 。
安全工作要想收到实效必须有真对性 ,要针对不同工种的特点,进行不同的培训,以达到培训效果 。例如对绿化工重点要对灌割机、草坪修剪机、绿篱机等易发事故手动机械进行重点培训。对水罐车司机要对交通规则 、驾驶技能进行重点培训。只有有的放矢才能收到事半功倍的成效 。

参考文献:
1、《我国企业安全生产培训工作问题及对策》 《中国安全生产科学技术》 2005 第4期
目前我国的安全生产形势依然严峻 ,重、特大事故频频发生 ,其重要原因之一是企业职工安全生产意识淡薄。因此通过加强企业安全生产培训工作 、提高安全生产培训质量来改善企业职工安全生产意识是安全生产工作中的一项重要任务。本文对中国企业安全生产培训工作存在的问题及如何搞好安全生产培训工作的主要对策进行了探讨 。

作者简介:樊晶光,男, 1965 年 4 月生 ,汉族, 1984 年加入中国共产党。北京医科大学博士学位,研究员。现任中国安全生产科学研究院副总工程师 ,安全管理技术研究所所长 。 组织并参与了《中国职业安全健康管理体系注册审核员培训教程》、《中国职业安全健康管理体系内审员培训教程》、《职业健康安全管理体系培训教程》 、《注册安全工程师培训教程》 、《全国注册安全工程师执业资格考试辅导教材》和《工伤保险与事故预防研究及实践》《注册安全工程师执业资格考试大纲》等 15 部安全生产领域学术专著和教程的编写工作。
2、《企业安全教育培训浅析》
在列举企业安全教育培训存在认识不够、投入不足 、针对性差、考核不利等诸多问题的基础上,进行了企业安全教育培训的需求分析,并提出了企业安全教育培训效果评估内容与方法。

9、为什么要对员工进行安全教育培训?

安全培训的目的是:

1 、为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故 ,减轻职业危害 。

2、安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能 ,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

3 、安全教育是企业安全生产工作的重要内容,坚持安全教育制度,搞好对全体职工的安全教育 ,对提高企业安全生产水平具有重要作用。

4、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平 。

5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能 。

6 、减少“三违 ”作业行为 ,预防和减少事故的发生。

(9)在安全生产工作上丝毫不能麻痹大意扩展资料:

企业安全教育与一般教育既有共性,也有特性,必须遵守以下原则:

这是由安全事故发生的“木桶规律”所决定的。所谓安全事故的“木桶规律” ,就是指事故往往在最薄弱的地方发生 。形象地讲,一万个人素质很高,并遵章守纪 ,只要有一个人素质跟不上或违纪,事故往往就在这个人手中发生。

这就决定了安全教育的全员性,企业安全教育必须遵循全员原则。教育对象既包括企业的各级领导、企业的职工、安全管理人员以及职工 ,还应当包括他们的家属等 。

安全生产工作事关人民生命财产安全 、民本民生 、社会大局稳定、经济社会发展,在安全生产问题上,来不得丝毫马虎;安全生产问题不能够降格以求 ,必须坚定目标。

要树立全社会的安全意识,夯实安全基础,确保常德社会经济大局稳定 ,为经济社会发展创造良好的环境;安全生产问题不能麻痹大意 ,必须警钟长鸣。各级党委、政府,各职能职责部门单位负责人,在任何时候都要做到心有所系 、心有所忧、心有所畏、心有所为;安全生产工作重在防患未然 。

务必做到隐患排查 、专项整治、打非治违、建设投入“四个 ”到位;安全生产问题不能无的放矢 ,必须要突出重点,要做到审核从严 、监管从严、执法从严、考核从严。

参考资料来源:中国网-“大培训”打开常德安全培训新局面

参考资料来源:网络-企业安全教育

10 、谈谈自己在安全生产工作中存在的不足,今后如何去做

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