小微企业安全生产标准化自评报告范文

简介:1、项目安全生产的文明施工标准化自评报告格式是什么?参考范文:建筑施工企业安全生产标准化考评 自 评 报 告 一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长: **尧评审组成员:**明光、聂兆军、谢荣跃、**勇、**国、*明、王磊2、分工评

1、项目安全生产的文明施工标准化自评报告格式是什么?

参考范文:
建筑施工企业安全生产标准化考评
自 评 报 告

一 、评审小组成员名单及分工评审项目
1、评审小组成员名单
评审组组长: **尧
评审组成员:**明光、聂兆军 、谢荣跃、**勇、**国 、*明、王磊
2、分工评审项目
姓 名 评审内容 A 施工企业安全生产条件和能力评分 B 建筑施工安全检查评分
(施工现场) **明光 表A-1 安全生产管理 安全管理:文明施工 聂兆军 表A-2 安全技术管理 脚手架:满堂脚手架 **国 表A-3 设备和设施管理 物料提升机:施工升降机;塔式起重机;起重吊装;施工机具 王磊 表A-4 企业市场行为 高处作业:三宝 、四口及临边防护 **勇 、*明、谢荣跃 表A-5 施工现场
安全管理 模板支架:施工用电;基坑工程;土方作业
二、安全生产标准化评价依据
《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》
《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)
《建筑施工企业现场环境与卫生标准》
《职业健康安全管理体系规范》
三 、评审时间及范围
评审时间:2014年8月13日~2014年8月14日
评审范围:对公司安全管理和安全生产情况,对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检
查、核对、评价 ,根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况,确定安全生产考核
评价得分和等级。
四 、企业基本情况
四川**建设集团有限公司,公司注册资本10118万元 ,下设十余个项目部、室和五家分公司,公司现有员工520余人,其中高级技术人才18人 ,中级技术及管理人才220人,初级技术及管理人才272人,其中一级建造师11人 ,二级建造师42人 ,建造员15人,专职安全员25人,各专业技术员120人 。
公司管理规范 ,企业发展迅速;先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级 ”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质。
近几年来公司先后被评为大英县“明星企业”、“十佳企业 ” 、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”, 大英县住建局“先进企业 ”,同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程 ” ,“大英帝景名城 ”项目获“遂宁市标化文明工地”。
近年来,公司承接了一批有代表性的工程,其中有商业住宅小区 、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目 ,工程质量合格率达100%,市优工程3项,工程优良率75% 、合同履约率100% ,受到了建设方和行业管理部门的好评 。其中具有代表性的工程有:“大英县社会救助福利中心工程” 、“福源丽景一期A1#、A2#楼工程 ”、“遂宁海关综合业务技术用房” 、“绵阳梓潼文化化育中心”等。
五、企业安全生产条件和能力评价
(一)安全生产管理
根据国家法律、法规的相关要求,公司编制《安全生产管理制度》,《项目安生产 、文明施工管理办法》、《施工现场安全文明管理实施细则》、《工程质量管理制度》 、《工程技术管理制度》、《安全文明生产定期检查制度》、《建筑工地综合治理标准》 、《项目物料管理实施细则》、《工程建设及物资采购质量验收、费用结算管理办法》等几十个系统性强的制度和管理文件。
涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程 ,包括有有安全生产组织保障体系 、责任体系 、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系 、安全生产费用、应急管理和事故报告、企业安全生产评价等方面组成 。
1 、安全生产责任制制度
安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本保证.是坚持“安全第一、预防为主、综合治理 ” ,落实安全措施,确保安全生产,提高经济效益 ,保持社会稳定的行之有效的重大举措。通过建立健全安全生产责任制。把安全生产从组织领导统一起来 。把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来,使安全生产责任落实到各个地区 、各系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上 。从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性。实现“安全生产,人人有责”的全员安全管理机制 ,改变“安全生产人人喊,出了事故都不管 ”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制,安全管理工作才能纵向到底 、横向到边、专管成线、群管成网 ,也才能按照现代管理科学原理,合理组织决策系统 、生产系统 、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络,界定功能和责任。形成全方位、全过程安全管理体制 ,提高安全管理的科学性和管理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系 。为此,公司从以下几个方面入手建立和完善各级,各部门安全生产责任制。
(1)、建立各级领导干部的安全生产责任制。贯彻执行党和政府有关安全生产的方针 、政策、法令、制度 ,贯彻“管生产必须管安全”的原则 ,做到在计划 、布置、检查、总结 、评比生产的同时要计划、布置、检查 、总结、评比安全工作 。
(2)、建立各部门的安全生产责任制。必须确保所管辖的业务范围的安全生产,确保整个企业 、所有部门的安全生产。
(3) 、建立班组长的安全生产责任制 。抓好全班组的安全生产工作,配合领导以及各部门的管理工作 ,在班组中经常检查督促工人遵章守纪,遵守安全生产操作规章制度,合理使用劳动保护用品 ,纠正、阻止违章作业,及时发现各种隐患,遇到不能解决的问题及时上报 ,发现危机人身和财产安全的重、特大隐患可以停止工作,把人员撤离现场,再报告上级有关部门。
(4) 、建立工人(工作人员)的安全生产责任制。遵章守纪 ,不违章操作,随时劝阻他人违章作业,同时拒绝违章指挥 。构建现代安全生产责任体系。形成自我约束机制在建立和完善各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的基础上 ,企业要结合实际构建现代安全责任体系 ,形成自我约束机制,不断推进企业安全工作稳步发展。
2 、安全文明资金保障制度
安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理,确保对安全技术措施费使用的及时、到位 ,根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定,结合本公司实际,特制订安全生产资金保障制度 。公司每个项目的安全生产资金按照财务制度进行专列 ,安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产,实行专款专用,不得挪作他用 。安全生产措施费按计划列入项目成本 ,安全生产措施费的使用必须按照轻、重 、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,报所属安全生产机构审核 ,送负责人审批后,由财务部门安排资金支付,所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备 ,由各安全生产部门安排专业人员购买 、验收、管理 ,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》 、《建筑施工安全检查标准》制订 。
3 、安全教育培训制度
为了进一步提高项目工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范 ,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度;
(1)严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定 ,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和地方有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇 ,并监督实施情况;
(2)项目部建立三级安全教育档案:
规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺 、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡 、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。
一级安全教育由生产技术部会同安全管理部和质量管理部等相关部门对新入公司人员进行劳动保护 ,安全生产法规、方针 、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学时 。
二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识 ,结合施工性质进行安全规章制度 、高空作业、现场安全用电、事故报告 、劳动纪律教育 ,时间累计为15学时。
三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项 、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识 、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位 。
(3)特殊工种培训:
电工、电焊工 、起重机械人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证 ,持证上岗。无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款。
采用新的施工(生产)方法 、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育 。
调换新工种必须进行现场安全注意事项 ,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
4 、安全检查及隐患排查制度
(1)公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)组织定期和不定期的安全、文明施工大检查,每月至少一次 ,施工项目部每天至少一次,班组一周不少于一次。对特殊施工项目,烟囱、水塔 、梁 、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况 ,安全部门要经常深入现场巡回检查 。
(2)各种安全检查做到每次有纪录,对查出的事故隐患应做到定人 、定时、定措施,落实资金全面整改 。
(3)施工员和安全员应对整改结果进行复查 ,合格后才可以继续施工。一时难以整改的 ,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
(4)检查结果及整改情况的有关资料应及时归档 。
5、生产安全事故报告处理制度
(1)施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录,建立事故档案 ,每月要填写伤亡事故报表,无伤亡事故不需填写说明,伤亡事故报表由公司安全管理部门认可。
(2)发生事故应立即报告公司 ,首先组织力量抢救伤员,保护好现场,公司按事故轻重 ,通告和报告有关部门,按国务院(工人 、职员伤亡事故报告规程)(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记、分析、统计。
(3)对事故应按《四川省人民政府四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》,查明事实原因 ,分清事故性质和责任 。确定直接责任者,主要责任者和领导责任者,依照法律 、法规和政策作出处理。
(4)要对事故坚持“四不 ”放过的原则
*事故原因未查清不放过
*责任人未受到处理不放过
*事故责任人和周围群众没有受到教育不放过
*事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
通过调查、分析、处理 、改正安全管理工作。
6、安全生产应急救援制度
各项目分别制定相应的安全生产事故应急预案 ,行测体系 ,互相衔接,保证在一旦发生事故或紧急情况时,有相应的程序来应对 ,减少事故或紧急情况的影响和损失 。应急预案的编制按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的相关要求,结合实际进行编制、审批。
(二)安全技术管理
1 、施工组织设计
施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施,为保证施工组织的编制和审批落到实处 ,公司建立了一套完善的编制审批制度,由各项目部技术负责人组织相关技术人员进行编写,经生产技术部审核
后报公司总工程师审批。对专业性强 、危险性大的项目单独编制施工组织设计报审 。
2、专项施工方案
对专业性强、危险性大的项目由项目技术负责人或专业人员单独编制 ,经生产技术部审核后报公司总工程师审批。
3 、安全技术交底
各项目部在编制施工组织设计时,基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施,并能够严格按照施工组织设计进行施工 ,坚持安全技术交底制度,对于特定的安全技术措施,派专人认真组织落实 ,施工现场按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理 ,在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。
4、危险源识别
公司根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/28001-2001)要求及承接工程的种类 、特征、自身管理水平等情况,对施工现场存在的危险源进行识别,列出清单 ,并对危险源一一评价,将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源,针对这些重大危险源 ,编制了事故应急预案,建立了事故应急救援组织,最大限度的预防和减少可能造成的伤害 。
(三)设备与设施管理
1、设备安全管理
为减少因建筑工机械设备所引发的各类伤亡事故 ,公司建立健全了机械的各项管理制度,切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理,落实责任制 ,克服“重用轻养”,要求项目签订设备租赁协议时必须强调设备单位做好设备的维修,日常保护工作 ,加强设备使用全过程中的定期自查工作 ,消除隐患 。
对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训,特殊工程必须持证上岗,确保施工机械设备安全使用 ,对参与工程施工的所有工程机械设备,设立固定台账,详细记录其使用 、保养、维修情况 ,并要求设备租赁单位定期检查保养,杜绝带病工作,保证了全部工程机械安全运转。对大型机械设备按照建设部颁发的《建筑施工附着井降脚手架管理暂行规定》和《关于开展起重机机械安全专项整治的通知》等有关规定结合实际贯彻落实 ,大型机械设备的拆装根据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境 、设备状况以及辅助起重设备条件和有关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施,并由安装拆卸单位技术负责人签字。安全拆卸操作人员持证上岗,安装拆卸作业必须设置警戒区 ,由专业技术人员监护 。安装完毕后严格按照技术规范的要求对建筑起重机械设备进行调试和检验,填写自建报告。
2、设施和防护用品
加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的管理,公司对材料供应单位的资质 、人员以及信誉 、生产能力等方面制定了明确的规定 ,建立了合格供方名录。配电箱、安全网、安全带等安全防护用品必须采用省安全监督站的推荐产品 。对老旧设备 ,依照《关于加强建筑施工设备安全管理加快老旧机械淘汰更新的通知》,凡国家和四川省已明文规定淘汰的建筑机械,坚决淘汰。
3 、安全标志
为了规范安全标志的设置 ,确保生产过程中的安全,为认真执行安全标准,加强标志的采购、使用、维护和管理 ,发挥安全标志的警示作用,制定施工现场安全警示 、警告标识、标志使用管理制度。
公司安全管理部每季度、基层单位安全管理部门每月对项目经理部安全标志的使用情况进行监督检查,并填写《检查记录》 。项目经理部安全员负责安全标志的使用 、维修和管理。
(四)企业市场行为
1、安全生产许可证
根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求 ,公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员,负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核;取得了《安全资格管理证书》;具备了相应的安全生产知识和管理能力 。
2.安全生产文明施工
在做好对各级管理人员安全教育的同时,对全体从业人员依据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习 ,一方面把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查标准实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容,另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容,使安全管理人员明确安全管理要点 ,使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程 、真正认识到安全生产的重要性和必要性 ,懂得安全生产与文明生产的科学知识,牢固树立“安全第一”的思想,自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度;对现场施工技术人员、工长、班组长定期轮训 ,考核,以提高政策水平,熟悉安全技术和劳动卫生业务知识 ,做好安全生产工作;对新工人经过公司 、施工队 、班组的三级教育,经考核合格后统许签发安全教育合格证,并要求持证进入生产岗位 ,对必须进行培训的工种,依照劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训大纲》定期进行培训,并取得相关证书后方可上岗 ,基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前,有班前安全讲话,
下班后有安全总结座谈会 ,总结经验教训。安全员跟班检查 ,对不安全因素,及时排除 。对安全奖罚制度,一视同仁 ,严格执行 。
3、资质 、机构与人员管理
(1)公司按规定建立了安全生产管理体系,按规定配足了安全生产专管人员,专职安全管理人员的配备满足有关规定要求。
(2)实行总、分包的企业制定了对分包单位资质和人员资格管理制度 ,并严格按制度执行。
(五)施工现场安全管理按照JGJ59-2011的要求,结合公司《安全质量标准化技术手册》,要求各项目按照管理办法的要求进行管理 。施工区域与办公区、生活区均要求隔离设置 ,现场防护棚 、安全通道、临边、洞口等安全防护到位。施工现场做到工完料清,加强上下道工序的交接检查确认 、确保了谁污染谁负责的制度要求。食堂、宿舍注意卫生管理,制定了详细的食堂、宿舍管理办法及处罚办法 ,明确责任和处罚情况 。三废处理严格按环境管理的要求进行处理,对随意倾倒垃圾 、生活废水、焚烧废弃物等现象进行严格处罚。
六、对策 、措施与建议
通过本次自评活动,经过系统的检查 、分析、评价 ,我们应该清醒地认识到在安全管理方面存在的不足之处 ,现将存在的问题及对策建议列出如下:
1、企业安全生产管理制度
在本次评分中,我公司的安全生产管理主要问题在于企业各项安全生产管理制度制订较多,但是系统性不够 ,没有形成框架体系和严谨的管理程序,制度的可操作性有待提高。同时,各项制度在执行的过程中不是很清晰 ,执行层面和操作层面脱节 、沟通不够,制度的学习贯彻还得进一步提高 。需要在今后的工作中对制度文件进行改进、完善和系统化整理,制定出切实可用、管理顺畅的安全生产制度体系。
2 、安全技术管理
经检查要现 ,企业特别是项目部对现有的法律、法规、标准 、操作规程的文本书籍配备不齐及更新有些延迟。企业相关规定、制度等部分未有效落实 。对于这些问题需要安全管理部门组织项目部管理人员认真学习国家和地方文件、公司各项管理制度等,及时获得信息,严格按照企业有关要求进行检查落实。
3 、设备与设施管理
查出企业设备未完善建立技术档案 ,部分设备档案资料不齐备,部分设施和防护未按照制度进行管理。对于这些问题需要,设备部门 ,项目部严格按照公司管理制度执行 ,及时收取相关资料归档 。
4、企业市场行为
公司企业明确了施工企业市场行为的4个评定项目,公司一直有着很规范的市场行为,明确了对施工企业许可状况考核要求 ,实行安全质量标准化管理,抓好企业安全生产、文明施工工作保障企业安全管理工作及其考核 。
5 、施工现场安全管理
查出部分项目未按照事故应急预案进行及时演练,安全警示 、警告标志使用不符合标准的情况。存在的以上问题在今后的管理过程中进行改进 ,严格按照制度进行检查,发现问题及时整改。施工现场安全根据在建项目施工现场安全管理的评分汇总内容可以看出,公司一直秉承坚持“安全无事故 ”的管理目标 ,基本上做到了安全与治理的相互包涵和安全与生产的统一,且均达到一级标准 。我公司在市建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下,认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示 ,狠抓安全生产管理,争取安全生产工作取得一定成效。

2、行业填什么 小微企业安全生产标准化自评报告

主要写一下工作内容,取得的成绩 ,以及不足 ,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 。。。 。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价 、总分析、总研究,分析成绩、不足 、经验等。总结是应用写作的一种 ,是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述 ,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。 2.成绩和缺点 。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些 ,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少 ,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的 ,都应讲清楚 。 3.经验和教训。做过一件事 ,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究 、概括、集中,并上升到理论的高度来认识 。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求 ,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是 ,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础 。    2.条理要清楚。总结是写给人看的 ,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然 ,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜 。材料有本质的,有现象的;有重要的 ,有次要的 ,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次 、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文     开头:概述情况 ,总体评价;提纲挈领,总括全文 。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。 结尾:分析问题 ,明确方向。    3 、落款 署名,日期

3 、小微企业安全生产标准化怎么做?

小微企业需要做安全生产标准化。

安全生产标准化,是通过建立安全生产责636f70797a6431333431346338任制 ,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制 ,规范生产行为 。

这可以使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物 、环处于良好的生产状态,并持续改进 ,不断加强企业安全生产规范化建设。

因此任何的企业管理都是需要的。

(3)小微企业安全生产标准化自评报告范文扩展资料:

安全生产标准化的一般要求

1、原则:企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主 、综合治理 ”的方针 ,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生 ,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行 。

2、建立和保持:企业安全生产标准化工作采用“策划、实施 、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求 ,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

3 、评定和监督:企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。

企业应当根据本标准和有关评分细则 ,对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级 。

安全生产标准化评审分为一级、二级 、三级,一级为最高。

安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

4 、安全生产投入:企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件 ,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账 。

5、法律法规、标准规范:企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规 、标准规范的制度 ,明确主管部门 ,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规 、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况 ,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。

企业应将适用的安全生产法律法规 、标准规范及其他要求及时传达给从业人员 。

企业应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中 。

4、求已通过的安全生产标准化自评报告

企业安全生产标准化自评报告

企业名称:
所属行业: 专业:
自评得分: 自评等级:
自评日期: 年 月 日
是否在企业内部公示:□是 □否
是否申请评审: □是 □否

一 、基本情况表

企业名称

地 址

企业性质

□国有 □集体 □民营 □私营 □合资 □独资 □其它

安全管理机构

员工总数



专职安全管理人员



特种作业人 员



固定资产

万元

主营业务收入

万元

倒班情况

□有 □没有

倒班人数
及方式

法定代表人

电 话

传 真

联系人

电 话

传 真

手 机

电子信箱

自评等级

□一级 □二级 □三级 □小微企业

本次自评前本专业曾经取得的标准化等级:□一级□二级□三级□小微企业□无

如果企业是某企业集团的成员单位 ,请注明企业集团名称:

如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构:

本企业安全生产标准化自评小组主要成员

姓名

所在部门职务/职称

电话

备注

组长

成员

二、企业自评总结

1.企业概况。

2.近三年企业安全生产事故和职业病的发生情况。

3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效 。

三、评审申请表

1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?

□是 □否

2.企业在提交申请书时,应附以下文件资料:

◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)

◇自评扣分项目汇总表

3.企业自评得分:

4.企业自评结论:

法定代表人(签名): (申请企业盖章)

年 月 日

5.上级主管单位意见:

负责人(签名): (主管单位盖章)

年 月 日

6.安全生产监督管理部门意见:

负责人(签名): (安监部门盖章)

年 月 日

自评报告填报说明

1. “企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。
2. “所属行业 ”主要类别有非煤矿山 、危险化学品 、化工、医药、烟花爆竹 、冶金、有色、建材 、机械、轻工、纺织 、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写 ,有专业安全生产标准化标准的,按标准确定的专业填写,如“冶金”行业中的“炼钢 ”、“轧钢”专业 ,“建材”行业中的“水泥 ”专业,“有色”行业中的“电解铝” 、“氧化铝 ”专业等 。
3. “企业概况”包括主营业务所属行业,经营范围 ,企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等) ,发展过程,组织机构,主营业务产业概况 、本企业规模(产量和业务收入) ,在行业中所处地位,安全生产工作特点等。
4. 企业自愿申请评审时,应填写“评审申请表” ,表格中“上级主管单位意见 ”栏内,如无上级主管单位,应填写“无 ”。
5. “评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见” ,主要是安全监管部门对申请企业的生产安全事故情况进行核实 。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见;申请二 、三级企业的按照省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。
申请海洋石油天然气安全生产标准化企业的应由相应的海洋石油作业安全办公室分部出具意见。

5、企业申请安全生产标准化应该怎么做

企业申请安全生产标准化需要找当地的安全生产监督局来对企业进行评审,审核通过后颁发安全生产标准化证书 。

企业安全生产标准化申请需提交的材料:

1、企业安全生产标准化评审申请书和自评报告。

2 、工商营业执照复印件。

3、安全生产标准化管理制度清单 。

4、安工厂全平生面产布组置织图机;构及安全管理人员名录 。

5 、标准化工作总结(自评报告)和自评扣分项目汇总表。


扩展资料:

办理流程: 

1、申报 。申请人将纸质或网上提交的电子档申请资料提交至所辖区县(开发区)安监局,区县(开发区)安监局在10个工作日内 ,依照有关规定对申请人提供的纸质或网上提交的电子档资料进行初审,对符合安全条件的要签署初审意见 。
2、审核 。市局许可办接到申请人通过区县(开发区)安监局初审的纸质或网上提交的电子档申请材料及直接受理的各类申报材料后,应在3个工作日内进行形式要件审查。

3 、审批  。市局相关处室按规定审核通过的纸质或网上申报的安全许可和备案事宜 ,应报请分管局领导3个工作日内在办理流程单上签署审批意见 ,随后将有关资料移交市局许可办。 

4、发证。
市局许可办在3个工作日内依照各分管局领导签署的审批意见及相关处室起草的备案批复,制作许可证及各类审查备案批复文书,并通知申请人领取 。 

参考资料来源:网络—安全生产标准化

参考资料来源:人民网--《河北省企业安全生产标准化工作管理办法》发布实施

6、企业安全生产标准化自评怎么写

?

7 、项目安全生产,文明施工标准化自评报告

参考范文:
建筑施工企业安全生产标准化考评
自 评 报 告

一、评审小组成员名单及分工评审项目
1、评审小组成员名单
评审组组长: **尧
评审组成员:**明光 、聂兆军 、谢荣跃、**勇、**国 、*明、王磊
2、分工评审项目
姓 名 评审内容 A 施工企业安全生产条件和能力评分 B 建筑施工安全检查评分
(施工现场) **明光 表A-1 安全生产管理 安全管理:文明施工 聂兆军 表A-2 安全技术管理 脚手架:满堂脚手架 **国 表A-3 设备和设施管理 物料提升机:施工升降机;塔式起重机;起重吊装;施工机具 王磊 表A-4 企业市场行为 高处作业:三宝 、四口及临边防护 **勇、*明、谢荣跃 表A-5 施工现场
安全管理 模板支架:施工用电;基坑工程;土方作业
二 、安全生产标准化评价依据
《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》
《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)
《建筑施工企业现场环境与卫生标准》
《职业健康安全管理体系规范》
三、评审时间及范围
评审时间:2014年8月13日~2014年8月14日
评审范围:对公司安全管理和安全生产情况 ,对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检
查、核对 、评价,根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况,确定安全生产考核
评价得分和等级。
四、企业基本情况
四川**建设集团有限公司 ,公司注册资本10118万元,下设十余个项目部、室和五家分公司,公司现有员工520余人 ,其中高级技术人才18人,中级技术及管理人才220人,初级技术及管理人才272人 ,其中一级建造师11人,二级建造师42人,建造员15人 ,专职安全员25人 ,各专业技术员120人。
公司管理规范,企业发展迅速;先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级 ”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质 。
近几年来公司先后被评为大英县“明星企业” 、“十佳企业 ” 、“先进施工企业”、“守合同重信用企业”, 大英县住建局“先进企业 ” ,同时公司承建的“大英县社会救助福利中心工程”和“福源丽景一期A1#、A2#楼工程”等分别荣获“市级优质工程 ”,“大英帝景名城”项目获“遂宁市标化文明工地”。
近年来,公司承接了一批有代表性的工程 ,其中有商业住宅小区 、高层建筑、工业厂房、市政道路等各类工程建设项目,工程质量合格率达100%,市优工程3项 ,工程优良率75% 、合同履约率100%,受到了建设方和行业管理部门的好评。其中具有代表性的工程有:“大英县社会救助福利中心工程 ”、“福源丽景一期A1#、A2#楼工程 ” 、“遂宁海关综合业务技术用房”、“绵阳梓潼文化化育中心”等 。
五、企业安全生产条件和能力评价
(一)安全生产管理
根据国家法律 、法规的相关要求,公司编制《安全生产管理制度》 ,《项目安生产、文明施工管理办法》、《施工现场安全文明管理实施细则》 、《工程质量管理制度》 、《工程技术管理制度》、《安全文明生产定期检查制度》、《建筑工地综合治理标准》 、《项目物料管理实施细则》、《工程建设及物资采购质量验收、费用结算管理办法》等几十个系统性强的制度和管理文件 。
涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程,包括有有安全生产组织保障体系 、责任体系、技术标准体系、宣传与培训教育体系 、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告 、企业安全生产评价等方面组成。
1、安全生产责任制制度
安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本保证.是坚持“安全第一、预防为主 、综合治理 ”,落实安全措施 ,确保安全生产 ,提高经济效益,保持社会稳定的行之有效的重大举措。通过建立健全安全生产责任制 。把安全生产从组织领导统一起来。把“管生产必须管安全”的原则从制度上规定下来,使安全生产责任落实到各个地区 、各系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。从而增强各级领导和全体职工群众搞好安全生产的责任感和自觉性 。实现“安全生产 ,人人有责”的全员安全管理机制,改变“安全生产人人喊,出了事故都不管 ”的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制 ,安全管理工作才能纵向到底 、横向到边、专管成线、群管成网,也才能按照现代管理科学原理,合理组织决策系统 、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络 ,界定功能和责任。形成全方位、全过程安全管理体制,提高安全管理的科学性和管理效率.建立起适应社会主义市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。为此,公司从以下几个方面入手建立和完善各级 ,各部门安全生产责任制 。
(1) 、建立各级领导干部的安全生产责任制。贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令 、制度,贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到在计划、布置、检查 、总结 、评比生产的同时要计划、布置、检查 、总结、评比安全工作。
(2)、建立各部门的安全生产责任制 。必须确保所管辖的业务范围的安全生产 ,确保整个企业 、所有部门的安全生产。
(3)、建立班组长的安全生产责任制。抓好全班组的安全生产工作 ,配合领导以及各部门的管理工作,在班组中经常检查督促工人遵章守纪,遵守安全生产操作规章制度 ,合理使用劳动保护用品,纠正、阻止违章作业,及时发现各种隐患 ,遇到不能解决的问题及时上报,发现危机人身和财产安全的重 、特大隐患可以停止工作,把人员撤离现场 ,再报告上级有关部门 。
(4)、建立工人(工作人员)的安全生产责任制 。遵章守纪,不违章操作,随时劝阻他人违章作业 ,同时拒绝违章指挥。构建现代安全生产责任体系。形成自我约束机制在建立和完善各级领导干部、各部门 、各岗位的安全生产责任制的基础上,企业要结合实际构建现代安全责任体系,形成自我约束机制 ,不断推进企业安全工作稳步发展 。
2、安全文明资金保障制度
安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理 ,确保对安全技术措施费使用的及时、到位,根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定,结合本公司实际 ,特制订安全生产资金保障制度。公司每个项目的安全生产资金按照财务制度进行专列,安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产,实行专款专用 ,不得挪作他用。安全生产措施费按计划列入项目成本,安全生产措施费的使用必须按照轻 、重 、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划 ,报所属安全生产机构审核,送负责人审批后,由财务部门安排资金支付 ,所列费用方可计入安全生产措施费 。各种安全技术设备,由各安全生产部门安排专业人员购买 、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》 、《建筑施工安全检查标准》制订。
3、安全教育培训制度
为了进一步提高项目工人的安全意识 ,提高安全技能 ,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生 ,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度;
(1)严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况;认真落实国家和地方有关劳动保护的法规 ,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况;
(2)项目部建立三级安全教育档案:
规定新入公司工人的教育,调换新工种 ,采用新技术 、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训 、考核及发证 。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。
一级安全教育由生产技术部会同安全管理部和质量管理部等相关部门对新入公司人员进行劳动保护,安全生产法规 、方针 、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学时。
二级安全教育由项目部负责 ,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度 、高空作业、现场安全用电、事故报告 、劳动纪律教育,时间累计为15学时 。
三级安全教育由班组负责 ,教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备 、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位。
(3)特殊工种培训:
电工 、电焊工、起重机械人员、塔吊司机 、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训 ,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗 。无证上岗者,按安全生产奖惩条例罚款 。
采用新的施工(生产)方法 、新设备、新材料时 ,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。
调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
4 、安全检查及隐患排查制度
(1)公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)组织定期和不定期的安全、文明施工大检查 ,每月至少一次,施工项目部每天至少一次,班组一周不少于一次 。对特殊施工项目 ,烟囱、水塔 、梁、基础、大型砼 、预制构件吊装等安全措施落实情况,安全部门要经常深入现场巡回检查。
(2)各种安全检查做到每次有纪录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施 ,落实资金全面整改。
(3)施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可以继续施工 。一时难以整改的,签发整改通知单 ,限期整改并进行复查。
(4)检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。
5 、生产安全事故报告处理制度
(1)施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录 ,建立事故档案,每月要填写伤亡事故报表,无伤亡事故不需填写说明 ,伤亡事故报表由公司安全管理部门认可 。
(2)发生事故应立即报告公司,首先组织力量抢救伤员,保护好现场 ,公司按事故轻重,通告和报告有关部门,按国务院(工人、职员伤亡事故报告规程)(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记、分析 、统计。
(3)对事故应按《四川省人民政府四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》 ,查明事实原因,分清事故性质和责任。确定直接责任者,主要责任者和领导责任者 ,依照法律 、法规和政策作出处理 。
(4)要对事故坚持“四不 ”放过的原则
*事故原因未查清不放过
*责任人未受到处理不放过
*事故责任人和周围群众没有受到教育不放过
*事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
通过调查、分析、处理 、改正安全管理工作。
6、安全生产应急救援制度
各项目分别制定相应的安全生产事故应急预案,行测体系,互相衔接 ,保证在一旦发生事故或紧急情况时 ,有相应的程序来应对,减少事故或紧急情况的影响和损失。应急预案的编制按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的相关要求,结合实际进行编制、审批 。
(二)安全技术管理
1 、施工组织设计
施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施 ,为保证施工组织的编制和审批落到实处,公司建立了一套完善的编制审批制度,由各项目部技术负责人组织相关技术人员进行编写 ,经生产技术部审核
后报公司总工程师审批 。对专业性强、危险性大的项目单独编制施工组织设计报审。
2、专项施工方案
对专业性强 、危险性大的项目由项目技术负责人或专业人员单独编制,经生产技术部审核后报公司总工程师审批。
3、安全技术交底
各项目部在编制施工组织设计时,基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施 ,并能够严格按照施工组织设计进行施工,坚持安全技术交底制度,对于特定的安全技术措施 ,派专人认真组织落实,施工现场按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查评分标准》的要求布置和管理,在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制 。
4 、危险源识别
公司根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/28001-2001)要求及承接工程的种类、特征、自身管理水平等情况 ,对施工现场存在的危险源进行识别 ,列出清单,并对危险源一一评价,将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源 ,针对这些重大危险源,编制了事故应急预案,建立了事故应急救援组织 ,最大限度的预防和减少可能造成的伤害。
(三)设备与设施管理
1 、设备安全管理
为减少因建筑工机械设备所引发的各类伤亡事故,公司建立健全了机械的各项管理制度,切实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理 ,落实责任制,克服“重用轻养”,要求项目签订设备租赁协议时必须强调设备单位做好设备的维修 ,日常保护工作,加强设备使用全过程中的定期自查工作,消除隐患。
对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训 ,特殊工程必须持证上岗 ,确保施工机械设备安全使用,对参与工程施工的所有工程机械设备,设立固定台账 ,详细记录其使用 、保养、维修情况,并要求设备租赁单位定期检查保养,杜绝带病工作 ,保证了全部工程机械安全运转 。对大型机械设备按照建设部颁发的《建筑施工附着井降脚手架管理暂行规定》和《关于开展起重机机械安全专项整治的通知》等有关规定结合实际贯彻落实,大型机械设备的拆装根据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境 、设备状况以及辅助起重设备条件和有关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施,并由安装拆卸单位技术负责人签字。安全拆卸操作人员持证上岗 ,安装拆卸作业必须设置警戒区,由专业技术人员监护。安装完毕后严格按照技术规范的要求对建筑起重机械设备进行调试和检验,填写自建报告 。
2、设施和防护用品
加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的管理 ,公司对材料供应单位的资质 、人员以及信誉、生产能力等方面制定了明确的规定,建立了合格供方名录。配电箱、安全网 、安全带等安全防护用品必须采用省安全监督站的推荐产品。对老旧设备,依照《关于加强建筑施工设备安全管理加快老旧机械淘汰更新的通知》 ,凡国家和四川省已明文规定淘汰的建筑机械 ,坚决淘汰 。
3、安全标志
为了规范安全标志的设置,确保生产过程中的安全,为认真执行安全标准 ,加强标志的采购、使用 、维护和管理,发挥安全标志的警示作用,制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理制度。
公司安全管理部每季度 、基层单位安全管理部门每月对项目经理部安全标志的使用情况进行监督检查 ,并填写《检查记录》。项目经理部安全员负责安全标志的使用 、维修和管理 。
(四)企业市场行为
1、安全生产许可证
根据《中华人民共和国安全生产法》等法规要求,公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员,负责企业的日常安全生产工作 。公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核;取得了《安全资格管理证书》;具备了相应的安全生产知识和管理能力。
2.安全生产文明施工
在做好对各级管理人员安全教育的同时 ,对全体从业人员依据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习,一方面把《建筑施工人员安全常识读本》和《建筑施工安全检查标准实施指南》分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容,另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容 ,使安全管理人员明确安全管理要点,使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程 、真正认识到安全生产的重要性和必要性,懂得安全生产与文明生产的科学知识 ,牢固树立“安全第一”的思想 ,自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度;对现场施工技术人员、工长、班组长定期轮训,考核,以提高政策水平 ,熟悉安全技术和劳动卫生业务知识,做好安全生产工作;对新工人经过公司 、施工队、班组的三级教育,经考核合格后统许签发安全教育合格证 ,并要求持证进入生产岗位,对必须进行培训的工种,依照劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训大纲》定期进行培训 ,并取得相关证书后方可上岗,基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前,有班前安全讲话 ,
下班后有安全总结座谈会,总结经验教训 。安全员跟班检查,对不安全因素 ,及时排除。对安全奖罚制度 ,一视同仁,严格执行。
3 、资质、机构与人员管理
(1)公司按规定建立了安全生产管理体系,按规定配足了安全生产专管人员 ,专职安全管理人员的配备满足有关规定要求 。
(2)实行总、分包的企业制定了对分包单位资质和人员资格管理制度,并严格按制度执行。
(五)施工现场安全管理按照JGJ59-2011的要求,结合公司《安全质量标准化技术手册》 ,要求各项目按照管理办法的要求进行管理。施工区域与办公区 、生活区均要求隔离设置,现场防护棚、安全通道、临边 、洞口等安全防护到位 。施工现场做到工完料清,加强上下道工序的交接检查确认 、确保了谁污染谁负责的制度要求。食堂、宿舍注意卫生管理 ,制定了详细的食堂、宿舍管理办法及处罚办法,明确责任和处罚情况。三废处理严格按环境管理的要求进行处理,对随意倾倒垃圾 、生活废水、焚烧废弃物等现象进行严格处罚 。
六、对策 、措施与建议
通过本次自评活动 ,经过系统的检查、分析、评价,我们应该清醒地认识到在安全管理方面存在的不足之处,现将存在的问题及对策建议列出如下:
1 、企业安全生产管理制度
在本次评分中 ,我公司的安全生产管理主要问题在于企业各项安全生产管理制度制订较多 ,但是系统性不够,没有形成框架体系和严谨的管理程序,制度的可操作性有待提高。同时 ,各项制度在执行的过程中不是很清晰,执行层面和操作层面脱节、沟通不够,制度的学习贯彻还得进一步提高。需要在今后的工作中对制度文件进行改进、完善和系统化整理 ,制定出切实可用 、管理顺畅的安全生产制度体系 。
2、安全技术管理
经检查要现,企业特别是项目部对现有的法律、法规 、标准 、操作规程的文本书籍配备不齐及更新有些延迟 。企业相关规定、制度等部分未有效落实。对于这些问题需要安全管理部门组织项目部管理人员认真学习国家和地方文件、公司各项管理制度等,及时获得信息 ,严格按照企业有关要求进行检查落实。
3 、设备与设施管理
查出企业设备未完善建立技术档案,部分设备档案资料不齐备,部分设施和防护未按照制度进行管理 。对于这些问题需要 ,设备部门,项目部严格按照公司管理制度执行,及时收取相关资料归档。
4、企业市场行为
公司企业明确了施工企业市场行为的4个评定项目 ,公司一直有着很规范的市场行为 ,明确了对施工企业许可状况考核要求,实行安全质量标准化管理,抓好企业安全生产、文明施工工作保障企业安全管理工作及其考核。
5 、施工现场安全管理
查出部分项目未按照事故应急预案进行及时演练 ,安全警示、警告标志使用不符合标准的情况 。存在的以上问题在今后的管理过程中进行改进,严格按照制度进行检查,发现问题及时整改。施工现场安全根据在建项目施工现场安全管理的评分汇总内容可以看出 ,公司一直秉承坚持“安全无事故 ”的管理目标,基本上做到了安全与治理的相互包涵和安全与生产的统一,且均达到一级标准。我公司在市建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下 ,认真贯彻上级关于安全生产一系列的重要指示,狠抓安全生产管理,争取安全生产工作取得一定成效 。

8、小微企业要不要做安全生产标准化

小微企业也是需要做安全生产标准化的。

安全生产标准化 ,是通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源 ,建立预防机制 ,规范生产行为。

这可以使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人 、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进 ,不断加强企业安全生产规范化建设 。

因此任何的企业管理都是需要的。

(8)小微企业安全生产标准化自评报告范文扩展资料

一 、安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业和三级企业:



1、一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告;

2 、二级企业由企业所在地省(自治区 、直辖市)及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告;

3、三级企业由所在地设区的市(州、盟)安全生产监督管理部门审核公告。其中一级为最高 。


二 、申请安全生产标准化评审的企业应具备的条件:



1、设立有安全生产行政许可的,已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可 。

2、申请一级企业的,应为大型企业集团 、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内 ,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。

3、申请二级企业的,申请评审之日前一年内 ,大型企业集团 、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员未超过1人 。

4、申请三级企业的,申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。

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